
醫(yī)藥行業(yè)SFE需要解決哪些問(wèn)題?
- 分類(lèi):資源中心
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2021-09-08 17:00
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【概要描述】 SFE職能是隨著醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展而不斷變化的,SFE起源于傳統(tǒng)行業(yè)SFA,起初SFE部門(mén)利用SFE系統(tǒng)進(jìn)行日常自動(dòng)化運(yùn)營(yíng),主要是銷(xiāo)量數(shù)據(jù)管理、獎(jiǎng)金計(jì)算和績(jī)效管理。近年來(lái)醫(yī)藥行業(yè)高速擴(kuò)張,銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,銷(xiāo)售額也得到迅速的增長(zhǎng),醫(yī)藥企業(yè)更加注重了人的招聘、培訓(xùn)與賦能,逐漸實(shí)現(xiàn)以人為中心。
醫(yī)藥行業(yè)SFE需要解決哪些問(wèn)題?
【概要描述】 SFE職能是隨著醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展而不斷變化的,SFE起源于傳統(tǒng)行業(yè)SFA,起初SFE部門(mén)利用SFE系統(tǒng)進(jìn)行日常自動(dòng)化運(yùn)營(yíng),主要是銷(xiāo)量數(shù)據(jù)管理、獎(jiǎng)金計(jì)算和績(jī)效管理。近年來(lái)醫(yī)藥行業(yè)高速擴(kuò)張,銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,銷(xiāo)售額也得到迅速的增長(zhǎng),醫(yī)藥企業(yè)更加注重了人的招聘、培訓(xùn)與賦能,逐漸實(shí)現(xiàn)以人為中心。
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SFE職能是隨著醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展而不斷變化的,SFE起源于傳統(tǒng)行業(yè)SFA,起初SFE部門(mén)利用SFE系統(tǒng)進(jìn)行日常自動(dòng)化運(yùn)營(yíng),主要是銷(xiāo)量數(shù)據(jù)管理、獎(jiǎng)金計(jì)算和績(jī)效管理。近年來(lái)醫(yī)藥行業(yè)高速擴(kuò)張,銷(xiāo)售隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,銷(xiāo)售額也得到迅速的增長(zhǎng),醫(yī)藥企業(yè)更加注重了人的招聘、培訓(xùn)與賦能,逐漸實(shí)現(xiàn)以人為中心。
在這一轉(zhuǎn)化過(guò)程中,新型挑戰(zhàn)越發(fā)明顯,企業(yè)明確知道SFE是個(gè)痛點(diǎn),但是如何去推動(dòng),如何去解決,不論是外資還是內(nèi)資,都很少有企業(yè)能夠想得特別清楚,講得特別清楚,落地特別清楚,多數(shù)都是水中花鏡中月。
SFE主要工作的大概流程是:
1.評(píng)估市場(chǎng)潛力(市場(chǎng)有多大)
2.客戶分級(jí)和選擇目標(biāo)客戶(去哪兒賣(mài))
3.銷(xiāo)售指標(biāo)設(shè)定及分配(賣(mài)多少,如何合理的分配到客戶上)
4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)規(guī)模測(cè)算(用多少銷(xiāo)售人員)
5.銷(xiāo)售轄區(qū)配置(銷(xiāo)售人員如何分配)
6.獎(jiǎng)金激勵(lì)政策設(shè)計(jì)(如何激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì))
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